Zoho People
従業員満足を高める労務管理ツール
Zoho Peopleとは
Zoho Peopleは、採用から入社手続き、勤怠管理、時間管理、人事評価まで、
すべてを網羅した人事管理ツールです。
Zoho Peopleの特徴
1．従業員管理・人事評価制度
従業員データベース管理システムにより、従業員情報と人事評価を一元管理することができます。
2．勤怠管理
組織の勤務時間を設定して従業員の勤怠を記録することで、給料日にもスムーズに対応できます。
3．電子署名
Zoho People はZoho Sign、Docu Sign、Adobe Signと連携して、署名とファイリングが必要な無数の文書に対応します。
Zoho Peopleでできること
安全な従業員データベース管理
組織をビジネス部門、所在地、部署、役割で分割し、従業員データをしっかり管理します。柔軟に拡張できる従業員データベースで、成長するビジネスのデータ量を管理できます。
勤怠管理
Zoho People は従業員の生産性を重視し、就業時間と休暇の管理に費やす時間を削減します。
Zoho People の勤怠管理システムにより、就業時間を正確に管理できるので、手動集計によるエラーもありません。
休暇管理
管理が煩雑でミスが多いのが従業員の休暇の管理と計算です。
従業員が欠勤すると、休暇規定、コンプライアンス、休日、未払い金など、多くの処理が必要になります。
Zohoの勤怠管理ツールを使用して、従業員の欠勤をまとめて管理しましょう。
工数管理
クライアントの追加、細かいタスクへのプロジェクトの分解、タイムシートへの勤務時間の記録ができます。
Zoho PeopleはZoho Books、Zoho Invoice、Quickbooksと連携できるため、請求書の処理もスムーズです。
人事評価制度
一定期間における従業員が達成すべき内容の設定や進捗管理ができ、
従業員はいつでもZoho Peopleの画面から自分の目標が確認できます。
また、上司とも共有でき、目標については、自己評価と上司評価をそれぞれ入力できます。
業務に必要な資格・スキルを設定し、誰がどの資格・スキルを保持しているかを確認できます。
利用料金
船井総研はZohoの認定パートナーです！
船井総研では、コンサルティング会社として中小・中堅企業様をご支援する中で、
Zohoを利用した業務改善も多数行っています。
「社内の業務をDXしたいけど何から手を付けたら良いかかわからない」
「Zohoと他サービスの違いを詳しく教えてほしい」
「Zoho導入に際しての費用やスケジュール感を聞きたい」
「他社がどのようにZohoを活用しているのか具体的な事例を知りたい」
「レガシーシステムからZohoに移行したい」
など、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！